関係性に、体温を。
Mission
「よりどころ」の協働探求
Concept
客観的ポジティブな関わり
Value
ローカルで、スター組織へと変貌させる。
Vision
弊社は、北海道のローカルで生まれた組織づくりベンチャーです。
各地のローカルで「願う未来」を掲げ、
厳しいビジネス環境の中、奮闘する起業家の皆さんを知っています。
そこに立ちはだかるのは常に「人的リソース」の課題です。
ローカルでは、簡単には人材を補充できません。
解決へのアプローチは、ひとつだと思いました。
今いるメンバーの力を、最大限発揮できるようにすること。
このとき、鍵となるのは組織内の「関係性」であり、
相互理解へと導く具体的な手法が「対話」です。
社名のEncourageは「勇気づける」という意味。
対話的な関わりを通じて、組織に関わる全員を勇気づけることができれば、
ローカルにあっても、圧倒的な成果を出し続けられる「スター組織」は実現できる。
組織に関わる全員の「ありたい姿」を重ね合わせます。
弊社は対話力に磨きをかけながら、第三者という客観的な立場を活かし、
ポジティブな目線で組織に関わり、仲間の一人として共に成長します。
あらゆるローカルで、たくさんの組織が「スター組織」へと変貌を遂げれば、
きっと日本全体も元気になる。そんな未来の一助になります。
失敗、挫折、何か大切なものを失った喪失感。悲しい、悔しい、どうしていいかわかない。そんなときに励ましてくれた存在はいませんか？
私にはいます。たくさんの友達がそばに来て、励ましてくれたから、今がある。
それなのに「仕事」になると、つい成果や成長を求め厳しく接してしまう。悪気なく相手の勇気をくじいてしまう。
どんなときも他者を励ませるような存在になりたい。
励ましに必要なのは、話を聞くこと、ごちゃごちゃした頭の中を整理すること、言葉にならない言葉にうなずくこと、そばにいること。
人は「関係性」の生き物。人は励ましにより勇気を得たなら、周りの人に優しくできる。社会を、お互いの体温を感じられる距離感の関係性で満たすことができたなら、未来はきっと明るくなる。
その起点のひとつになる。そう想い創業しました。
エンカレッジ株式会社
代表取締役 花屋雅貴
Profile
1973年生まれ。山口県下関市出身。静岡大学大学院 理工学研究科 修士課程修了。ゲーム会社、ITベンチャー、まちづくり事業、プログラマー、管理職、地域コーディネーターまで。多くの境界と職種を超えてキャリアを構築。ローカルで多くの起業家の相談に乗り、その育成に定評がある。東京と北海道の2拠点活動の後、2023年にエンカレッジ社を創業し、2024年に北海道厚真町へ移住。あたたかい関係性づくりから始まる、組織全体で学習するあり方を提案し、クライアント企業とともに共に実践し続けている。
資格：キャリアコンサルタント／メンタルケア心理士
個人や組織が持つ願いの種を、みなさんの人間性を大切にしながら対話を重ねてビジョンへと昇華させる様子をロゴにしました。
丸や三角、四角などのいろいろな形があるのはそれぞれのエネルギーを持つ人が、その人にとってちょうどいい丸や三角、四角などの形のまま、仲間としてひとつになるイメージです。
そして、その中心には「よりどころ」となるハートが存在します。エンカレッジは、組織のハートを見つけるお手伝いをさせていただき、一人ひとりの多様な個性がつながり、輝く世界を目指します。
サービスの詳細については
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